Kiitoskulttuuri ja palkitsemiskategoriat

Kiitoskulttuuri

Seurassa halutaan vahvistaa avointa, kannustavaa ja arvostavaa toimintakulttuuria, jossa jokaisen panos huomataan ja sitä osataan kiittää. Kiittäminen on tärkeä osa yhteisöllisyyttä ja auttaa luomaan ilmapiiriä, jossa jokainen kokee olevansa tärkeä ja arvostettu.

Kiitoskulttuuri näkyy ennen kaikkea arjen toiminnassa. Kiitosta annetaan valmentajille, ohjaajille, uimareille, vapaaehtoisille, hallituksen jäsenille, perheille ja muille seuran toimijoille sekä pienistä arjen teoista että suuremmasta panoksesta seuran toimintaan. Kiittäminen voi olla esimerkiksi henkilökohtainen kiitos, kannustava palaute, viesti, huomioiminen yhteisessä tilaisuudessa tai pieni muistaminen. Lisäksi seurassa palkitsemme ammattiin ja ylioppilaaksi valmistuvia nuoria ohjaajia ja valmentajia.

Arjen kiittämisen lisäksi seurassa kehitetään suunnitelmallisesti tapoja huomioida ja palkita seuran toimijoita. Palkintokategoriat on päivitetty, jotta erilaiset tavat osallistua, onnistua ja edistää seuran toimintaa voidaan huomioida entistä monipuolisemmin. Palkitsemisessa huomioidaan esimerkiksi aktiivisuus, yhteisöllisyyden rakentaminen, kehittyminen ja seuran arvojen mukainen toiminta.

Kiitoskulttuuria kehitetään jatkuvasti yhdessä seuran toimijoiden kanssa. Kehittämisessä huomioidaan toimijoilta saatu palaute ja pyritään löytämään erilaisia tapoja huomioida seuran toimijoiden panos, aktiivisuus ja merkitys yhteisölle. Lisäksi tavoitteena on varmistaa, että kiittäminen on luonteva osa seuran arkea ja yhteisiä tapahtumia. Kehittämisessä huomioidaan toimijoilta saatu palaute ja pyritään löytämään erilaisia tapoja huomioida seuran toimijoiden panos, aktiivisuus ja merkitys yhteisölle.

Palkitsemiskategoriat

Seurassa huomioidaan ja palkitaan vuosittain erilaisia toimijoita ja uimareita. Palkitsemisessa ei painoteta ainoastaan kilpailumenestystä, vaan huomioidaan myös kehittyminen, aktiivisuus, yhteisöllisyys, asenne ja seuran arvojen mukainen toiminta. Palkinnot jaetaan joulukuussa seuran yhteisessä tapahtumassa.

Vuoden uimari

Palkitaan uimari, joka on vuoden aikana osoittanut kokonaisvaltaisesti sitoutumista ja kehittymistä uinnissa. Perusteina huomioidaan:

• kilpailumenestys ja omien ennätysten kehittyminen

• harjoitteluaktiivisuus ja sitoutuminen

• tavoitteellisuus ja pitkäjänteisyys

• urheiluhenki ja hyvä asenne

• seuran arvojen mukainen toiminta.

Vuoden harrastaja

Palkitaan uusi tai harrastajana aktiivisesti toimiva uimari, joka on osoittanut innokkuutta ja positiivista asennetta. Perusteina huomioidaan:

• ensimmäinen kilpailukausi tai uusi harrastus

• kehittyminen ja yritteliäisyys

• innostus ja aktiivisuus

• positiivinen esimerkki muille

• hyvä yhteishenki.

Vuoden kehittyjä

Palkitaan uimari, joka on vuoden aikana ottanut erityisen suuria askelia eteenpäin omassa toiminnassaan. Perusteina huomioidaan:

• kehittyminen uintitaidossa ja tekniikassa

• uimarinpolulla omien taitojen kehittäminen

• tavoitteellisuus ja pitkäjänteisyys

• urheiluhenki ja hyvä asenne

Vuoden tsemppari

Palkitaan uimari tai muu toimija, joka kannustaa ja huomioi muita sekä edistää hyvää ilmapiiriä. Perusteina ovat esimerkiksi:

• muiden kannustaminen ja auttaminen

• positiivinen ja reilu asenne

• hyvän ilmapiirin luominen

• muiden huomioiminen

• esimerkkinä toimiminen.

Vuoden vesipeto

Erityisesti peuhu- ja ralliryhmien uimareille suunnattu tunnustus, jossa huomioidaan aktiivinen ja innostunut osallistuminen. Perusteina voidaan huomioida:

• harjoitteluaktiivisuus ja yritteliäisyys

• innostus ja rohkeus vedessä

• uusien taitojen opettelu

• hyvä asenne ja esimerkkinä oleminen

• muiden kannustaminen.

Vuoden seura-aktiivi

Palkitaan henkilö, joka on vuoden aikana tehnyt merkittävää työtä seuran hyväksi. Hän voi olla esimerkiksi talkoolainen, vanhempi, valmentaja, ohjaaja tai muu aktiivinen toimija. Perusteina voidaan huomioida:

• merkittävä teko seuran hyväksi

• aktiivinen osallistuminen seuran toimintaan

• useat pienet arjen teot vuoden aikana

• talkoisiin ja tapahtumiin osallistuminen

• yhteisöllisyyden ja seuran toiminnan edistäminen.

Uimaliiton Seurasydän

Uimaliiton Seurasydän-tunnustuksella voidaan huomioida henkilö, joka on erityisesti edistänyt seuran yhteisöllisyyttä, hyvää seurahenkeä ja seuran arvojen mukaista toimintaa. Tunnustus voidaan antaa esimerkiksi pitkäaikaisesta, pyyteettömästä tai erityisen merkityksellisestä työstä seuran hyväksi.